Горячкин, В. И. Будни великих строек / Владимир Горячкин. - Мурманск : Опимах, 2014. - 277, [2] с. : ил., портр.

манской, Архангельской, Вологодской областей и Республики Карелии, что давало Николаю Ивановичу возможность концентрировать свои силы там, где возникала угроза провала. Мне кажется, он слегка зло­ употреблял добрым отношением к нему С. И. Мудрова и иногда пользовался этим. В последствии был переведён на работ у в Ленин­ град, но столкнулся там с большими проблемами. 1 июня. На конец месяца запланирован секретариат обкома по вопросу эффективности и качеству работ в тресте «Апатитстрой». Такое ре­ шение принято с целью глубоко проанализировать работу треста и его опыт перенести на другие строительные подразделения. За осно­ ву взято постановление 26 съезда КПСС. 10 июня. Апатиты. Прошло партийное собрание треста «Апатитстрой» с повесткой дня «О задачах отделов и служб треста по улучшению эко­ номических показателей работы». Трест выполняет план полугодия, но ресурсами обеспечен больше чем на 100%. Имеется масса недо­ статков в работе: на 11% снизилась производительность труда, по всем статьям расходов допущено удорожание, велики сверхнормативные запасы железобетона, металла, труб, лесоматериала и пр. 20 июня. Секретариат обкома по тресту «Апатитстрой». Отдел проанали­ зировал все материалы по тресту «Апатитстрой» и пришёл к выводу, что наряду с достижениями по выполнению плана СМР и вводом в эксплуатацию пусковых объектов, в тресте «Апатитстрой» успехи достигаются, в основном, любой ценой. Экономической стороне воп­ роса уделяется мало внимания: снизилась по сравнению с 1980 годом производительность труда из-за ухудшения трудовой дисциплины и элементарного разгильдяйства, прогулов и опозданий. При высокой, по сравнению с другими трестами, обеспеченности механизмами ис­ пользуются они хуже. Причины те же. Выработка на единицу техни­ ки самая низкая в главке, объёмы ручного труда растут. Аналогичное положение с использованием автотранспорта. Сверхнормативные остатки материалов и конструкций составляют 3,96 млн. руб. Это плохо отражается на финансовой стороне работы треста и себестои­ мости. Большая сменяемость кадров: за два года сменилось 46 началь­ ников и главных инженеров СМУ, 25 заместителей начальников по производству, 28 замов по кадрам и 29 —главных бухгалтеров. Про­ 126