Голдин, В. И. Российская военная эмиграция и советские спецслужбы в 20-е годы XX века : монография / В. И. Голдин ; Федер. агентство по образованию, Гос. образоват. учреждение высш. проф. образования "Помор. гос. ун-т им. М. В. Ломоносова", Сев. ин-т предпринимательства. - Санкт-Петербург : Полторак ; Архангельск : СОЛТИ, 2010.

ных. Эта проблема стала предметом дискуссии между великим князем Николаем Николаевичем и его окружением, с одной стороны, и генера ломВрангелем, с другой. В результате великий князь отказался отданного им первоначально разрешения на возможность участия военных в этих объединениях5. Врядах российской военной эмиграции во второй половине 20-х го дов происходили противоречивые процессы. Его верхи были озабочены сохранением и укреплением военной организации в новых формах, стре мились к развитию инфраструктуры сотрудничества бывших военнослу жащих, поддержанию ими боевого духа и надежды на возвращение на ро динус победой. Основная же масса бывших солдат и офицеров быладале каот высокой политики и осваивала трудное искусство выживания на чуж бине, пыталась использовать традиционные, присущие воинским коллективам формы самоорганизации для взаимоподдержки и получе нияхотя бы минимальных средств к существованию. Ведущей военной организацией российской эмиграции являлся Рус скийОбще-Воинский Союз, распространявший во второй половине 20-х годов свою деятельность из Европы на другие континенты, страны и ре гионы мира. По данным штаба главного командования Русской Армии, РОВС насчитывал в своих рядах к середине 20-х годов 40 тысяч чинов. Иногда в дальнейшем в 20-е годы его численность оценивалась в 50-60 тысяч человек6. Руководство РОВСа стремилось сплотить вокруг Союза разбросанные по всему миру и довольно разнородные массы бывших военнослужащих бывшей Императорской и белых армий, опираясь в первую очередь на офицерство. Это было призвано предотвратить интеграцию бывших воен нослужащих, ставших эмигрантами, в зарубежное сообщество. В рамках РОВСа создавалась разветвленная инфраструктура военных союзов, об ществ и объединений, взаимоотношения которых строились на началах централизма, единоначалия, строгого подчинения (насколько это возмож нобыло организовать в условиях эмиграции в рассматриваемый период), а другой основой единения были присущие воинсхим коллективам начала взаимной поддержки и взаимовыручки, которые реализовались сейчас в виде создания трудовых воинских объединений, совместного прожива ниявоинских коллективов и др. Под эгидой РОВСа формировалась систе ма военного образования, повышения квалификации и переподготовки офицерских кадров. Велась работа по вовлечению в ряды воинских объе динений подрастающей в эмиграции молодежи и юношества для воспи тания молодых людей в боевом патриотическом духе. Все это делалось не только ради сохранения и укрепления воинской организации, как тако