XX век. Севрыба : [в 2 томах] . Т. 1: От Муррайрыбы к Севрыбе (1920-1970-е годы) / автор-составитель В. С. Георги. - Санкт-Петербург : Свое издательство, 2022. - 343 с. : ил., портр., факс.

XX век. СЕВРЫБА. Том I. ОТ МУРРАЙРЫБЫ К СЕВРЫБЕ (І920-І970-е годы; ЕРМОШИН Анатолий Сергеевич Директор Мурманской фабрики орудий лова в первой половине 1960-х годов. При его руководстве коллектив фабрики успешно справлялся с пла­ новыми заданиями, обеспечивая рыбаков Северного бассейна промвоору- жением. Совершенствовал производство, добился значительной экономии материалов. - Рыбная промышленность с каждым годом получает все больше и больше синтетических материалов. Это очень хорошо. Но надо, чтобы по своим свойствам они больше подходили к требованиям промысла, - пишет А. С. Ермошин на страницах бассейновой газеты. - Нужны специальные ры­ бацкие синтетические материалы. А пока фабрика получает лишь отходы кордной и текстильной промышленности...* По некоторым источникам, А. С. Ермошин во второй половине 1960-х t годов возглавлял отдел промрыболовства главка «Севрыба». Умер осенью 1968 года. ВАСИЛЬЕВ Александр Сергеевич Директор Мурманской фабрики орудий лова в 1970-е годы. Под его началом сетевязы налаживали производство в новом здании на Южных причалах рыбного порта, куда переехали в 1973 году. I - з - Теперь в светлых, просторных помещениях, которые по площади в шесть раз больше старых, созданы все условия для успешной работы, - сказал в беседе с корреспондентом газеты А. С. Васильев. - На первом эта­ же будет такелажный цех, на втором - складское помещение. Третий этаж займет цех по шитью и ремонту кошельковых неводов, на четвертом раз­ местится цех по изготовлению и латексированию тралов. Улучшится ка­ чество траловых мешков за счет установки лебедки для вытяжки швов. Раньше мы этого не делали. В связи с увеличением объема производства дополнительно будет принято на работу 50-60 человек. На старой фабрике бытовых помеще- * ний практически не было. Переодевались в цехе за перегородкой. Теперь у нас есть комнаты отдыха, душевые, фотарии... Непростое это дело - организовать работу целой фабрики в но­ вых условиях. Но есть все основания к тому, что коллектив, состоящий в основном из старых кадровых рабочих, сумеет преодолеть трудности и с честью выполнит намеченные планы**.