Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без (1983-апрель 2000) [Электронный ресурс] : иллюстрированные документально-публицистические хроники : в 2 томах. Т. 1 / Георги Виктор Сергеевич. - Петрозаводск : [б. и.], 2007. - Электрон. версия двухтомника, основанного на фактич. материалах газ. «Рыбный Мурман».

326 рестанут рассуждать о совести и справедливости. В бизнесе друзей нет - есть соперники и конкуренты. Пока же, в конце восьмидесятых годов, все это было внове. Само слово «кооператор» было ругательным. Прежний уравнительный принцип оплаты труда создал некий общий для многих уровень жизни и поддерживал «ровный» характер отношений людей. Недаром во многих коллективах, чтобы не ссориться с соседом, формально при­ меняли КТУ \коэффициент трудового участия\, по-свойски проводили переаттестацию. Любые как заработанные, так и добытые полумошенническим способом дополнительные доходы пробуждали чувство благородного негодования. Негодования, которое поначалу базировалось на чувстве справедливости, а потом, видя «узаконенные переменами без­ закония», превратилось в обыкновенную зависть. И. А. Курамшин Внештатный автор «Рыбного Мурмана» старший мастер добычи Мурманского тралового флота И. А. Курамшин в присущей ему довольно-таки резкой форме рассказал читателям о неблаговидных действиях отдельных руководителей флота. Он писал о том, как тралфлот создал режим наибольшего благоприятствования кооперативу «Интеграл», который, в свою очередь, заключил договоры еще с четырьмя кооперативами. А далее: - «Эре» и «Ремонтнику ТО» необходим был бухгалтер, - сообщает Курамшин. - Вот и приглашаются «Эрой» главный бухгалтер флота Р. Х. Надыров, начальник финансового отдела В. А. Кухнюк. Сюда же \«Ремонтник ТО»\ вошли групповые, то есть ведущие спе­ циалисты отделов. И этим как бы подняли авторитет вышеозначенных объединений, на­ целенность которых была: выполнить \и выполняли!\ работы безупречно. Но безупреч­ ность диктовалась тем, что не было нашим «спецам» необходимости ни запчасти выби­ вать, да мало чего еще, - ведь многие работы производятся .н а основной работе! В ре­ зультате высокие заработки. Болезненно отнесся автор к тому факту, что отдача от альянса созданных при трал- флоте кооперативов минимальная, зато суммы, получаемые от кооператива сотрудни­ чавшими с ним флотскими специалистами, весьма солидные. Какая же реакция последо­ вала за этой публикацией? Очень спокойно и безэмоционально генеральный директор ассоциации «Севрыба» В. Ф. Корельский ответил редакции, что «создание кооперативов, их производственная и финансовая деятельность регламентируются соответствующими * Дефицит совести, «РМ» от 1 июня 1990 г.