Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без (1983-апрель 2000) [Электронный ресурс] : иллюстрированные документально-публицистические хроники : в 2 томах. Т. 1 / Георги Виктор Сергеевич. - Петрозаводск : [б. и.], 2007. - Электрон. версия двухтомника, основанного на фактич. материалах газ. «Рыбный Мурман».

146 вополагающее значение, так как не приказ, а экономический и социальный интерес ста­ новится в центре управления. Новая структура позволит сформировать сильную хозрас­ четную систему, исключить путы, связывающие инициативу людей, реализует на деле принцип полной ответственности самих работников. Предприятия берут в свои руки не только власть, но и полноту ответственности за результаты труда. Высшим органом ассо­ циации является собрание представителей трудовых коллективов. Собрание выбирает правление ассоциации, председателя правления, его заместителя, а также утверждает исполнительного директора. Дирекция создается только как исполнительный орган. Она нацелена на то, чтобы реализовать внешние функции ассоциации и функции, связанные с координацией деятельности по решению общих задач входящих в ассоциацию предпри­ ятий. Речь идет о взаимодействии с центральными и региональными органами управле­ ния по согласованию контрольных цифр, лимитов и экономических нормативов, объемов госзаказа. Речь идет также о принятии решений по основным направлениям совместных действий предприятий ассоциации в области научно-технического прогресса, социально­ го развития, инвестиционной политики, внешнеэкономической деятельности. МАРС в за­ висимости от изменения организационно-экономической среды сможет гибко менять и свое содержание. Не исключена возможность создания совместных предприятий с при­ влечением зарубежных партнеров. Например, таким совместным предприятием мог бы стать акционерный банк. В. Ф. Корельский - Повышению эффективности общественного производства в рамках ассоциации будет способствовать хозрасчетная система взаимоотношений входящих в нее предпри­ ятий, - сказал Корельский. - Взаимодействие на коммерческой основе позволит эконо­ мический эффект от сложения сил сделать нелинейным, то есть когда дважды два будет не четыре, а по меньшей мере пять. Кончается эпоха безграничной, опьяняющей власти по вертикали, когда можно управлять приказами, ни за что не отвечая при этом, успехи присваивать себе, а неудачи - исполнителям! В новой структуре все выборное. Управле­ ние по горизонтали на основе договорных взаимовыгодных обязательств. Экономическая власть - у трудовых коллективов И ответственность тоже. Ведь не враги же они сами се­ бе, чтобы в рамках однонаправленного процесса не договориться о взаимной выгоде. \С высоты сегодняшнего времени эти слова Владимира Федоровича звучат немно­ го наивно. Не забудем, что произнесены они с трибуны, а законы жанра прямого публич­ ного выступления диктуют свои требования. И по временным рамкам, и по расстановке