Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без : документально-публицистические хроники Северного рыбопромыслового бассейна последней четверти XX века. В 2 т. Т. 2, ч. 4-7 / Виктор Георги. - Петрозаводск : Verso, 2016.

Глава 4. Тралфлот жительными штормами в первом и четвертом кварталах года. Не лучшим образом отразились на экономике флота и субъективные причины: простои судов, потери орудий лова (836 млн рублей), забраковка продукции и т. д. Убыток от производственной деятельности составил 17,6 млрд рублей (в ценах 1997 года)62. В налоги ушло 40 млрд рублей (с пенями и штрафами). За траты на топливо —117 млрд рублей, на закупку снабжения —55 млрд рублей. Поскольку флот в течение последних двух лет не имел прибыли, то, естественно, не имел и оборотных средств. Их на флоте недоставало в размере 334 млрд рублей. Зарплата моряков выросла на 3 про цента, у береговых работников зарплата снизи лась от 2 до 10 процентов. Задержек с выплатой зарплаты не было. За 1997 год было отгружено рыбы по сниженным ценам для малоимущих мурманчан на полтора млрд рублей. В целом на социальную сферу перечислено 15,5 млрд ру блей, из них совету ветеранов флота было пере числено 266,5 млн рублей...63 При всей кажущейся значимости вышепри веденных цифр не стоит впадать в панику или эйфорию. Возьмем тех же ветеранов-пенсионе- ров, которых, по словам Пруткова, «на содержа нии флота находится 3 тысячи». Если разделить перечисленные совету ветеранов деньги на ко личество людей, то получится... 15 с половиной долларов США. В год. На каждого. Конечно, была и другая помощь, но цифры —упрямая вещь. Несколько иными выглядели показатели ра боты флота в 1998 году. Выступая с докладом на итоговом собрании акционеров, генераль ный директор предприятия сказал, что недолов составил 17 тысяч тонн. Тем не менее флот от грузил 680 тонн рыбы по программе «Дешевая рыба». На благотворительные цели (ветеранам войны и труда, инвалидам, детям, оставшимся без попечения родителей) поставлено рыбопро дукции на сумму 221 тыс. рублей.64 Крупные средства были направлены на ремонт судов. На 90 процентов выросла заработная плата, бо лее чем в два раза увеличился объем добычи рыбы. Собрание акционеров приняло решение направить полученные дивиденды на дальней шее развитие флота.65 Профком и профвзносы Именно для Мурманского тралового флота остро стояла проблема социальной защищенно сти моряков, работающих в оффшорных компа ниях «Дельфин»66 и «Атлас». В начале 1997 года этой теме было посвящено расширенное заседа ние президиума обкома профсоюза работников рыбного хозяйства. Напомню, что к тому време ни профсоюз значительно утратил былое могуще ство, не было у него ни права законодательной инициативы, ни рычагов воздействия на руко водство предприятий. Да, областная профсоюз ная организация стала коллективным членом Международной федерации транспорта (МТФ) и вносила на рассмотрение конгресса МТФ нема ло вопросов, информируя своих западных коллег о том, что российские рыбаки получают за свой труд куда меньше, чем их зарубежные коллеги. Но сложность принятия решений на официаль ном уровне состояла в том, что Россией не были ратифицированы некоторые международные конвенции. Так что радикальных мер на уровне Москвы ждать не приходилось. Что больше всего тревожило профсоюз? То, что моряк в оффшорной компании лишен социаль ной защиты в родном государстве. Работодатель не платит взносы в социальный, медицинский, пенсионный фонды, в итоге моряк лишен всего того, что имеет его коллега, работающий на рос сийском предприятии. Более конкретно об этом сказал председатель профкома Мурманского тралфлота Борис Алексеев. «Джентльменским соглашением» назвал он договор профсоюзно го комитета с руководством «Атласа» и «Дель фина», так как нет, к сожалению, законодатель ной базы для подобных договоров. Причины понятны: с одной стороны, оффшорная компа ния —не российская, стало быть, законы Рос сии вроде бы не применить. Но и с МТФ особо не свяжешься —не хочется нанести непопра вимый вред самой компании, а значит, лишить рабочих мест многих моряков. А сами моря ки идут и идут в профком с просьбами помочь в разрешении конфликтов с администрацией. Суть противоречивости ситуации в том, что для профсоюза главное —сохранить рабочие места, 433