Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без : документально-публицистические хроники Северного рыбопромыслового бассейна последней четверти XX века. В 2 т. Т. 1, ч. 1-3 / Виктор Георги. - Петрозаводск : Verso, 2016. – 445, [1] с. : ил., портр.

Глава 12. Фирма «Север». Какой ей быть? приятия находятся на одном мурманском «пя­ тачке» и технологически зависят друг от друга. Мыслили так: в состоянии ли рыбокомбинатжить самостоятельно, без добывающих флотов? Нет, конечно. А траловый флот —без комбината? Где тогда будут сдавать посольно-свежьевые трауле­ ры рыбу на окончательную обработку? Может ли «Севрыбхолодфлот» обойтись без флотов? Допу­ стим, что транспортный флот можно разместить где-то для перевозки грузов. А что будут делать плавбазы? Не сможет просуществовать без фло­ та, его ремонта и судоверфь. То есть мы имеем единый, высококонцентрированный комплекс, раздробить который невозможно. В то же время предприятия Северного бас­ сейна ежедневно раздирают внутренние эко­ номические противоречия. Кое-кто стремится удовлетворить свои потребности за счет друго­ го, и зачастую небезуспешно. Слышны стали даже наивные рассуждения о том, что, получив самостоятельность, предприятия ВРПО вообще могут выйти из объединения. Мол, мы теперь о своей выгоде должны думать, а не на дядю ра­ ботать—с кем выгоднее, с тем и будем сделки заключать. Таким «раскольникам» приходилось напоминать, что все предприятия и организа­ ции, входящие в ВРПО «Севрыба», возникли как следствие развития рыбодобывающего флота. Что своим возникновением и существованием они обязаны тому, что участвуют в едином про­ изводственном цикле, конечный результат кото­ рого—рыбная продукция. Выпуск ее в необхо­ димом для государства количестве и высокого качества —эта цель остается и в новых условиях хозяйствования. Другой вопрос: как нацелить все предприятия на общий конечный результат? Простой сменой вывески ВРПО на ГПО этого не добиться. Да, действительно, осуществить экономиче­ ские реформы часто мешает автоматический перенос старых принципов управления на но­ вую систему взаимоотношений. Идеологи-тех- нологи конца восьмидесятых годов взывали к новому экономическому мышлению, к прин­ ципиально новым подходам к таким понятиям, как хозрасчет, самофинансирование, самооку­ паемость. Мол, именно в основе этих понятий лежит самостоятельность, предоставленная предприятиям, но все ли умеют пользоваться ею? В качестве примера устаревшего мышле­ ния приводился такой факт. Планы на 1988 год в ВРПО «Севрыба» начали формировать «снизу». Еще в мае предприятия получили задания, в ко­ торых обязательными были лишь контрольные цифры текущей пятилетки. Однако в результа­ те широкого обсуждения задач на будущий год ни одно предприятие не заложило в план даже контрольных показателей. А когда цифры, при­ нятые в коллективах, обработали управленцы, они стали еще ниже. Сработал отрепетирован­ ный годами принцип: взять поменьше, сделать больше и в результате получить премии, награ­ ды, знамена и т. д. При этом забывали в кол­ лективах, что хотя им самим и предоставлено право расставлять на уровне экипажа, флота, объединения вехи на пути социального разви­ тия, но... Но государственный заказ —это закон. Да, план-заказ должен быть реальным, а значит и напряженным, учитывающим все возможные ресурсы. Так что, дорогие товарищи, включайте внутренние резервы, и —все на борьбу за вы­ полнение плана! Как же ученые-разработчики новой структу­ ры управления пытались учесть в новом-старом ГПО-ВРПО специфические особенности каж­ дого предприятия? Они попытались перенести старый как мир принцип «ты—мне, я —тебе» на систему взаимоотношений между участника­ ми рыбацкого конвейера. На словах получалось неплохо. Ведь если принцип «ты—мне, я —тебе» поначалу вызывает отрицательные ощущения, свидетельствует о социальной несправедливо­ сти, о создании личных благ путем использова­ ния порочных связей, то в условиях Северного бассейна он выглядит вполне благопристойно. Общая заинтересованность, желание помочь друг другу —такие отношения между производ­ ственными коллективами казались фантастикой. Значит, их надо поставить на прочные реаль­ ные рельсы, «обвязать» новым экономическим мышлением, рассчитать кто, что и сколько по­ лучит взамен за ту или иную услугу. Эту задачу и решали-обговаривали в 1988-м году специали­ сты флотов и береговых предприятий рыбного 93

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz