Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без : документально-публицистические хроники Северного рыбопромыслового бассейна последней четверти XX века. В 2 т. Т. 1, ч. 1-3 / Виктор Георги. - Петрозаводск : Verso, 2016. – 445, [1] с. : ил., портр.

Глава 2. Акционирование стигла 125 миллионов рублей. Накануне зимы создалось критическое положение с завозом в область топлива, продовольственных товаров, плодоовощной продукции... Все эти факты прозвучали на седьмом пленуме Мурманского обкома профсоюза ра­ ботников рыбного хозяйства, который обсудил вопрос о позиции и действиях по защите со­ циально-экономических интересов трудящих­ ся на период приватизации. Акционирование- приватизация предприятий и объединений проходила в спешке, отсутствовала необходи­ мая нормативно-правовая и информационная база, что заставляло руководителей трудовых коллективов порой принимать недостаточно продуманные и взвешенные решения. Торо­ пил специальный указ Президента, который лишь предписывал преобразовать государ­ ственные предприятия в акционерные обще­ ства, а все ранее принятые нормативные акты не были приведены в соответствие с програм­ мой приватизации. Был назначен точный срок завершения акционирования —1 ноября. Под эту первую волну приватизации попадали боль­ шинство предприятий. — Получается, что раньше, как роботам, нам давали команду строить социализм, а теперь — кампания по строительству капитализма, —иро­ низировал на пленуме обкома профсоюза его председатель Ю. В. Макаров. —Позвольте спро­ сить, как провести закрытую подписку на акции в течение месяца, например, в 14-тысячном коллективе тралового флота? А в целом как быть 30-ти тысячам «пахарей» Мирового океана, кото­ рые работают в районах промысла и не имеют достаточной информации и четкого представле­ ния о проводимой кампании? Отказ Мурман­ ского областного комитета по фонду имущества учесть специфику работы моряков и облегчить процедуру проведения акционирования флотов иначе, как сознательной акцией по срыву всей проводимой работы, не назовешь (для сравне­ ния: на Западе такая работа проводится как минимум в течение года). В итоге мы представ­ ляем собой всадника, который мчится на беше­ ной лошади, рискуя сломать себе шею и покале­ чить лошадь. Правительство России, проводя акциони­ рование предприятий, не решает проблемы социальной сферы. Речь идет о жилье, детских дошкольных учреждениях, санаториях-профи­ лакториях, спортивных сооружениях —все это передается на баланс создаваемых акционер­ ных обществ не по решению правительства, а по устным указаниям Госкомимущества стра­ ны. Государственная программа приватизации не учитывает специфических особенностей условий проживания на Крайнем Севере.'B ито­ ге мурманчане поставлены в одни условия с жи­ телями Краснодарского края. Растет безрабо­ тица. По прогнозам специалистов, к концу года в Мурманске будет 13 тысяч безработных. Где обещанная правительством программа занято­ сти населения? Ее нет. Происходит распад тру­ довых коллективов, нет уже единых судоверфи и рыбокомбината... — Сегодня возникает слишком много не­ ясных вопросов при первой же попытке применить на практике нормативные доку­ менты,—докладывает на пленуме Ю. В. Ма­ каров. —Например, при втором варианте ак­ ционирования коллектив может купить до 51 процента обыкновенных голосующих акций, все решает их продажная стоимость. Ника­ ких льготных условий не существует. Но как будет формироваться продажная стоимость акций, до сих пор не ясно. Не отрегулированы вопросы функционирования фондового рын­ ка, на который будут поступать в массовом порядке акции предприятий. Не созданы еще в нужном количестве те рыночные структуры, которые должны помогать населению пустить в дело ваучеры... Мы очень обеспокоены ны­ нешней кампанией: насколько оптимальным является предложенный правительством вы­ ход из тупика с помощью ваучеров? Нас пыта­ ются поставить перед свершившимся фактом, когда решения уже приняты, рассчитывая, что профсоюзы промолчат, а народ стерпит. Суть нашей позиции состоит в закреплении при­ оритета трудовых коллективов на госсобствен­ ность. Трудовой коллектив должен свободно сделать свой выбор —остаться в госсобствен­ ности, перейти ли в аренду, акционироваться 415

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz