Георги, В. С. Рыбный Мурман в кавычках и без : документально-публицистические хроники Северного рыбопромыслового бассейна последней четверти XX века. В 2 т. Т. 1, ч. 1-3 / Виктор Георги. - Петрозаводск : Verso, 2016. – 445, [1] с. : ил., портр.

Глава 13. БПО «Севрыба», ассоциация.. Мурманска, и самим возглавить его. Получает­ ся солидно и престижно. Просто так не объеди­ нишь, поэтому стали подводить теоретическую базу, пробовали сделать экономическое обосно­ вание... (Г. В. Тишков,122 начальник Мурманско­ го тралового флота).123 Вышеприведенные цитаты взяты из вы­ ступлений участников конференции рыбаков, которая прошла по инициативе плавсостава Северного бассейна 28 июня 1989 года. К ра­ боте этой конференции и ее итогам мы еще вер­ немся на страницах этой книги, а сейчас обра­ тим внимание лишь на состоявшийся в рамках конференции разговор о проблемах управления бассейном. Собравшимся были предложены два совер­ шенно различных варианта. Первый озвучила главный бухгалтер БПО «Севрыба» Н. И. Дми- триченкова, которая очень убедительно и до­ казательно показала несовершенство суще­ ствующей системы управления. А можно ли повысить эффективность производства или улучшить финансовые результаты за счет изме­ нения цен и тарифов? Нет, считала главбух, а по­ тому здесь на первый план выходит необходи­ мость создания объединенного флота, а затем и фирмы «Север», которая позволит устранить существующие противоречия. И лишь путем об­ разования «общего котла» можно будет решить проблемы, характерные для всех предприятий. Например, на флотах имеется амортизацион­ ный фонд, за счет которого можно технически перевооружить хотя бы тарный комбинат, ре­ конструировать пансионат «Рыбак Заполярья» или пионерский лагерь «Северное сияние». Сей­ час, сказала Дмитриченкова, мы этого сделать не можем, так как средства распылены по пред­ приятиям. Именно поэтому, считает она, надо объединяться. Только такая структура позволит работать на конечный результат. Причем удаст­ ся сократить и аппарат управления —сначала до 700, а потом —до 150—200 человек. Автором второго варианта стал замести­ тель генерального директора БПО «Севрыба» В. Ф. Корельский,124 который предложил создать межрегиональную ассоциацию рыбаков Севера, сокращенно МАРС. Она образуется путем до­ бровольного объединения рыбохозяйственных предприятий Северного бассейна, которые всту­ пают в ассоциацию по решению своих трудовых коллективов. Именно это, по мнению выступаю­ щего, имеет основополагающее значение, так как не приказ, а экономический и социальный интерес становится в центре управления. Новая структура позволит сформировать сильную хоз­ расчетную систему, исключить путы, связываю­ щие инициативу людей, реализует на деле прин­ цип полной ответственности самих работников. Предприятия берут в свои руки не только власть, но и полноту ответственности за результаты труда. Высшим органом ассоциации является собра­ ние представителей трудовых коллективов. Со­ брание выбирает правление ассоциации, пред­ седателя правления, его заместителя, а также утверждает исполнительного директора. Дирек­ ция создается только как исполнительный орган. Она нацелена на то, чтобы реализовать внешние функции ассоциации и функции, связанные с ко­ ординацией деятельности по решению общих задач входящих в ассоциацию предприятий. Речь идет о взаимодействии с центральными и региональными органами управления по со­ гласованию контрольных цифр, лимитов и эконо­ мических нормативов, объемов госзаказа. Речь идет также о принятии решений по основным на­ правлениям совместных действий предприятий ассоциации в области научно-технического про­ гресса, социального развития, инвестиционной политики, внешнеэкономической деятельности. МАРС в зависимости от изменения организаци­ онно-экономической среды сможет гибко менять и свое содержание. Не исключена возможность создания совместных предприятий с привлече­ нием зарубежных партнеров. Например, таким совместным предприятием мог бы стать акцио­ нерный банк... — Повышению эффективности обществен­ ного производства в рамках ассоциации будет способствовать хозрасчетная система взаимо­ отношений входящих в нее предприятий,—ска­ зал Корельский. — Взаимодействие на коммер­ ческой основе позволит экономический эффект от сложения сил сделать нелинейным, то есть когда дважды два будет не четыре, а по меньшей 101

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz