Федоров П.В. Между Белым и Баренцевым: путеводитель по культурному пространству новых кочевников эпохи урбанизации. – Санкт-Петербург : Международный банковский институт, 2018.

служащих, работающих в Мурманском округе»40. Этот документ дополнял льготы , предусмотренные законо­ дательством д ля работающих в отдаленных местностях СССР. Причем самым главным нововведением стало то, что срок, в течение которого зарабатывалась макси­ мальная 100-% надбавка к зарплате, сокращался в Мур­ манском округе до 5 лет. И, кроме того, увеличивалась длительность дополнительных отпусков. 10 мая 1932 г. ВЦИК и СНК РСФСР и зд али пос т а ­ новление, которым опр ед ел ял а сь уже целая система льгот, вклю чавш ая условия найма, з а р або тной пл а ­ ты, отпусков, ком андировок , ж и лищ ны е и н ало говы е ль готы , л ь го ты по обучению и по снабжению , в по­ лосе всего Крайнего Севера РСФСР41. При этом пос т а ­ но вл ени е за кр еп лял о при ви л е ги р о в анн о е положение Мурманского округа: ведь т олько здесь 100 % н ад б а в ­ ку можно было зар або т а т ь за 5 лет, тогда к ак в дру ­ гих р айон ах и областях Крайнего Севера РСФСР — за 10 лет. Исключение сос тавляли лиш ь м едицин ские и в е т ер и н а р ны е рабо тники , н ап р ав л енны е на борьбу с 37 <ХХЮ<><ХЮ<><><ХКХ><ХХ>Х>00<Х>0Ф<ХХЮ<><ХХ><><><ХХХ><>00<><>00<ХХ>0 40 СЗ СССР. 1932. № 25. Ст.154. 41 СУРСФСР. 1932. № 62. Ст.278.