Дюжилов, С. А. Ферсмановская школа в Хибинах: к портрету регионального научного социума 1930-х гг. // VII Ушаковские чтения, [Мурманск, 11-13 марта 2010 г.] : сборник научных статей / [редкол.: Ю. П. Бардилева (науч. ред.) и др.]. - Мурманск, 2011. - С. 147-151.

организации работ Базы, расширения ее тематики. В 1935 г. были органи­ зованы геологический отдел, биоценотическая группа с лабораторией поч­ воведения, экономгеографическая бригада, преобразованная вскоре в от­ дел и картографическое Бюро, работа которого сводилась к сбору материа­ лов и составлению различного рода карт Кольского полуострова. Во многом переломным для Кольской базы стал 1936 г. К работе стационара было привлечено 14 новых научных сотрудников, среди них один из первопроходцев Кольского Севера А.Н. Лабунцов и крупный эко­ номист проф. Г.Н. Соловьянов. Возникла потребность в таком институте как Ученый совет базы, который был утвержден 22 марта 1936 г. на засе­ дании Комитета по заведыванию филиалами и базами АН СССР. С 1936 по 1940 гг. научный персонал Базы существенно обновился. Общее количест­ во ученых выросло в два раза. Однако говорить о серьезных качественных изменениях в научной среде учреждения вряд ли приходится. Архивные данные свидетельствуют, что только 60% научных сотрудников имели высшее образование, 23% - ученую степень кандидата наук (да и то за счет приглашенных). В 1939 г. защитила кандидатскую диссертацию B.C. Бы­ кова. Это был первый и единственный случай выполнения диссертацион­ ной работы на Кольской базе в довоенный период1. Вопрос о квалификации сотрудников Базы вплотную переплетался с проблемой нехватки и высокой текучести ее кадров. В 1938 г. стационар в Хибинах покинуло по тем или иным причинам около четверти от всего числа работающих, через год - уже '/3 сотрудников. Сопоставляя же коли­ чество прибывших и выбывших с Базы за первые 4 месяца 1940 г., мы во­ обще имеем отрицательный баланс (минус 3 человека). И хотя тенденция роста кадров в заполярном учреждении в эти годы сохранялась, очевидно, что этот процесс происходил здесь крайне хаотично и противоречиво. При ежегодном увеличении штатов Базы постоянно ощущался их недокомплект. Например, в 1940 г. имелись четыре вакансии на должности заведующих лабораториями и группами. Из 19 штатных единиц геолого­ геохимического отдела на Базе числились только 122. В этом отношении весьма показательна «поездка за геологическими кадрами!» в столицу и Ленинград заместителя директора Кольской базы Ф.М. Терновского. Его переговоры с рядом геологов в Москве оказались безрезультатными. Столь же мало плодотворной была попытка Управления кадров АН СССР уком­ плектовать геологический отдел Кольской базы. Дело дошло до самых вы­ соких «этажей власти». Начальник отдела науки Управления кадров ЦК ВКП(б) Курочкин лично объехал все институты, наметил кандидатов, вы­ звал их и вел переговоры, но желающих вновь не нашлось. Тогда было принято решение (с ним согласился и вице-президент АН СССР 1 НА КНЦ РАН. - Ф. 1. - Оп. 6. - Д. 98. - Л. 7-8. 2 Государственный архив Мурманской области (ГАМО). - Ф. 810. - On. 1. - Д. 67. - Л. 1333; ФП-112. - О п . 1 . - Д . 4 6 6 .-Л . 11. 150

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz