Дюжилов, С. А. Ферсмановская школа в Хибинах: к портрету регионального научного социума 1930-х гг. // VII Ушаковские чтения, [Мурманск, 11-13 марта 2010 г.] : сборник научных статей / [редкол.: Ю. П. Бардилева (науч. ред.) и др.]. - Мурманск, 2011. - С. 147-151.
организации работ Базы, расширения ее тематики. В 1935 г. были органи зованы геологический отдел, биоценотическая группа с лабораторией поч воведения, экономгеографическая бригада, преобразованная вскоре в от дел и картографическое Бюро, работа которого сводилась к сбору материа лов и составлению различного рода карт Кольского полуострова. Во многом переломным для Кольской базы стал 1936 г. К работе стационара было привлечено 14 новых научных сотрудников, среди них один из первопроходцев Кольского Севера А.Н. Лабунцов и крупный эко номист проф. Г.Н. Соловьянов. Возникла потребность в таком институте как Ученый совет базы, который был утвержден 22 марта 1936 г. на засе дании Комитета по заведыванию филиалами и базами АН СССР. С 1936 по 1940 гг. научный персонал Базы существенно обновился. Общее количест во ученых выросло в два раза. Однако говорить о серьезных качественных изменениях в научной среде учреждения вряд ли приходится. Архивные данные свидетельствуют, что только 60% научных сотрудников имели высшее образование, 23% - ученую степень кандидата наук (да и то за счет приглашенных). В 1939 г. защитила кандидатскую диссертацию B.C. Бы кова. Это был первый и единственный случай выполнения диссертацион ной работы на Кольской базе в довоенный период1. Вопрос о квалификации сотрудников Базы вплотную переплетался с проблемой нехватки и высокой текучести ее кадров. В 1938 г. стационар в Хибинах покинуло по тем или иным причинам около четверти от всего числа работающих, через год - уже '/3 сотрудников. Сопоставляя же коли чество прибывших и выбывших с Базы за первые 4 месяца 1940 г., мы во обще имеем отрицательный баланс (минус 3 человека). И хотя тенденция роста кадров в заполярном учреждении в эти годы сохранялась, очевидно, что этот процесс происходил здесь крайне хаотично и противоречиво. При ежегодном увеличении штатов Базы постоянно ощущался их недокомплект. Например, в 1940 г. имелись четыре вакансии на должности заведующих лабораториями и группами. Из 19 штатных единиц геолого геохимического отдела на Базе числились только 122. В этом отношении весьма показательна «поездка за геологическими кадрами!» в столицу и Ленинград заместителя директора Кольской базы Ф.М. Терновского. Его переговоры с рядом геологов в Москве оказались безрезультатными. Столь же мало плодотворной была попытка Управления кадров АН СССР уком плектовать геологический отдел Кольской базы. Дело дошло до самых вы соких «этажей власти». Начальник отдела науки Управления кадров ЦК ВКП(б) Курочкин лично объехал все институты, наметил кандидатов, вы звал их и вел переговоры, но желающих вновь не нашлось. Тогда было принято решение (с ним согласился и вице-президент АН СССР 1 НА КНЦ РАН. - Ф. 1. - Оп. 6. - Д. 98. - Л. 7-8. 2 Государственный архив Мурманской области (ГАМО). - Ф. 810. - On. 1. - Д. 67. - Л. 1333; ФП-112. - О п . 1 . - Д . 4 6 6 .-Л . 11. 150
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz