Чечурина, М. Н. Международная интеграция и международные организации : [учебное пособие по дисциплинам "Международная интеграция и международные организации" и "Международная экономическая интеграция" для студентов специальности 030701.65 "Международные отношения" и направлений 031900.62 "Международные отношения", 080100.62 "Экономика" (профиль "Мировая экономика")] / М. Н. Чечурина ; Федер. агентство по рыболовству, Федер. гос. бюджет. образоват. учреждение высш. проф. образования "Мурм. гос. техн. ун-т". - Мурманск : Издательство МГТУ, 2013. - 231 с.

150 Центральные учреждения ООН расположены в Нью-Йорке. Органи­ зация имеет отделения в Женеве, Вене и Найроби. Отделение ООН в Же­ неве - центр проведения дипломатических конференций и форумов для обсуждения проблем разоружения и прав человека; отделение в Вене явля­ ется штаб-квартирой Организации в части международного контроля за злоупотреблением наркотиками, предупреждения преступности и уго­ ловного правосудия, использования космического пространства в мирных целях и международного торгового права; отделение в Найроби - центр деятельности Организации Объединенных Наций в области охраны окру­ жающей среды и населенных пунктов. В Секретариате и других учреждениях системы ООН работают слу­ жащие самых разных специальностей - экономисты, переводчики, специа­ листы в области статистики, телевизионные продюсеры, эксперты в области компьютерных технологий, врачи, строители и др. Всего в системе ООН - как в самой Организации, так и в связанных с ней программах и специали­ зированных учреждениях - трудится около 65 тыс. человек. Согласно Уставу ООН, самым важным критерием при приеме и опре­ делении условий службы является "высокий уровень работоспособности, компетентности и добросовестности" (ст. 101). Также постоянно учитыва­ ется необходимость "подбора персонала на возможно более широкой гео­ графической основе" (ст. 101). Состав сотрудников Секретариата должен отражать общую картину членства ООН с тем, чтобы он мог чутко реаги­ ровать на особенности различных политических, социальных и культур­ ных систем мира и пользоваться доверием всех государств-членов. Для того чтобы обеспечить такое многообразие, ООН принимает на работу квалифицированных специалистов из всех стран мира. При приеме на работу кандидаты на должности специалистов младшего и среднего звеньев должны пройти сложные конкурсные экзамены. Служащие ООН, хотя и являются гражданами своих государств, но не об­ ладают статусом сотрудников дипломатических миссий ООН. Все государства- члены имеют в Нью-Йорке постоянные представительства, являющиеся фактически их посольствами при ООН. Эти представительства возглавля­ ют послы, которых называют постоянными представителями; они образу­ ют ядро дипломатического сообщества Нью-Йорка.