Чечурина, М. Н. Инновационное развитие стран Арктического региона : монография / М. Н. Чечурина, В. К. Махортова, В. К. Соколенко. – Мурманск : Изд-во МГТУ, 2019. – 350 с.

12 Ключевым препятствием для инноваций является нехватка квалифици­ рованного персонала. В то время как многое делается для повышения меж­ дународной мобильности людских ресурсов, странам также необходимо заниматься вопросами образования, повышения квалификации и управле­ ния людскими ресурсами на национальном уровне. Начальные уровни об­ разования уже недостаточны в экономике, в которой требования постоянно меняются; обучение на протяжении всей жизни приобретает все большее зна­ чение. Творчество, работа в командах и навыки познания необходимы, по­ скольку экономика становится все более основанной на инновациях. Таким образом, инновации занимают приоритетное воздействие на раз­ витие инновационной экономической среды. Для повышения уровня инно­ ваций выделяют пять приоритетов развития 12 : общее экономическое зако­ нодательство; региональная политика; технологические приоритеты; состав федеральных органов исполнительной власти, инструменты механизма госу­ дарственной инновационной политики; преобразования науки. Необходимо вкладывать силы в развитие данных сфер, при этом система инновационной экономики будет иметь благоприятный прогноз для развития. Научный прогресс стал прямым стимулом инновационного процесса. Технический прогресс ускорился в тех областях, где инновации напрямую связаны с наукой (например, биотехнология, информационные технологии, новые материалы), и спрос фирм на организации с научной базой увеличился. Инновации сейчас часто требуют большего количества внешних и много­ дисциплинарных знаний, поскольку многие технологии стали чрезвычайно сложными. Так, инновации в компьютерной индустрии требуют знаний из не­ скольких научных дисциплин, включая физику, математику и теорию языка, а также ряд других конкретных возможностей. В связи с усилением конку­ ренции, более краткосрочной ориентацией НИОКР (научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа) и высокой "ожоговой" скоростью знаний, фирмы также вынуждены экономить на внутренних расходах на НИОКР и искать альтернативные источники знаний. Роль корпоративных сетей и спин-оффов в инновационном процессе "Спин-офф" - один из видов реорганизации - новая фирма образуется сотрудниками, оставляющими компанию, уже работающую в той же отрасли. Термин также приложим к новым предприятиям, которые основываются уче­ 12 Деменко О. Г. Формирование эффективной инновационной инфраструктуры в Рос­ сии и в мире [Электронный ресурс] // Электронный научный журнал. Москва, 2013. URL: http://psyjournals.ru/files/63114/3_1_%D0%94%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0% BD%D0%BA%D0%BE.PDF (дата обращения: 20.02.2018).

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz