Чечурина, М. Н. Инновационное развитие стран Арктического региона : монография / М. Н. Чечурина, В. К. Махортова, В. К. Соколенко. – Мурманск : Изд-во МГТУ, 2019. – 350 с.
12 Ключевым препятствием для инноваций является нехватка квалифици рованного персонала. В то время как многое делается для повышения меж дународной мобильности людских ресурсов, странам также необходимо заниматься вопросами образования, повышения квалификации и управле ния людскими ресурсами на национальном уровне. Начальные уровни об разования уже недостаточны в экономике, в которой требования постоянно меняются; обучение на протяжении всей жизни приобретает все большее зна чение. Творчество, работа в командах и навыки познания необходимы, по скольку экономика становится все более основанной на инновациях. Таким образом, инновации занимают приоритетное воздействие на раз витие инновационной экономической среды. Для повышения уровня инно ваций выделяют пять приоритетов развития 12 : общее экономическое зако нодательство; региональная политика; технологические приоритеты; состав федеральных органов исполнительной власти, инструменты механизма госу дарственной инновационной политики; преобразования науки. Необходимо вкладывать силы в развитие данных сфер, при этом система инновационной экономики будет иметь благоприятный прогноз для развития. Научный прогресс стал прямым стимулом инновационного процесса. Технический прогресс ускорился в тех областях, где инновации напрямую связаны с наукой (например, биотехнология, информационные технологии, новые материалы), и спрос фирм на организации с научной базой увеличился. Инновации сейчас часто требуют большего количества внешних и много дисциплинарных знаний, поскольку многие технологии стали чрезвычайно сложными. Так, инновации в компьютерной индустрии требуют знаний из не скольких научных дисциплин, включая физику, математику и теорию языка, а также ряд других конкретных возможностей. В связи с усилением конку ренции, более краткосрочной ориентацией НИОКР (научно-исследовательская и опытно-конструкторская работа) и высокой "ожоговой" скоростью знаний, фирмы также вынуждены экономить на внутренних расходах на НИОКР и искать альтернативные источники знаний. Роль корпоративных сетей и спин-оффов в инновационном процессе "Спин-офф" - один из видов реорганизации - новая фирма образуется сотрудниками, оставляющими компанию, уже работающую в той же отрасли. Термин также приложим к новым предприятиям, которые основываются уче 12 Деменко О. Г. Формирование эффективной инновационной инфраструктуры в Рос сии и в мире [Электронный ресурс] // Электронный научный журнал. Москва, 2013. URL: http://psyjournals.ru/files/63114/3_1_%D0%94%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0% BD%D0%BA%D0%BE.PDF (дата обращения: 20.02.2018).
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz