Быченков, П. А. О важности зла и пользе безумия / Павел Быченков. - [б. м.] : Издательские решения, 2024. - 84 с.

по статье, раздавить то есть, как букашку. А он тебе в ответ приносит какие-то бумажечки и говорит, что, мол, за вашей подписью сделаны, уважаемый мой на­ чальник, акты приёма-передачи, списания, отчётность. Трясёт ими, как бубенцами. И мол, если их увидят там, где надо, и с правильными комментариями, сами вы, значит, погибнете неминуемо. Скажу прямо: такие работники не нужны вовсе. Да­ вай взглянем лучше вон на тех. Всем довольны, всегда улыбаются. Никаких «нет», «не могу», «не знаю» от них не услышишь ни разу. Если надо, всегда задержатся на работе. Если надо, выйдут в выходной. Ни тебе ны­ тья, ни стонов. Во всём всегда готовы разобраться, мо­ гут «подхватить» задачу, подключиться к делу без ущерба для «текучки». Мне нравятся такие работники. Я долго думал, как бы нанимать только вторых и не нанимать первых. И из-за чего они вообще так от­ личаются? Воспитание? Акцентуации характера? Темпе­ рамент, возраст, национальность, религиозные убежде­ ния, социально-экономический класс, знак зодиака, группа крови, цвет глаз? Нет, решительно ничего их это­ го не коррелирует с их способностью быть «хорошими» работниками. Сколько бы их ни анкетировали и ни те­ стировали. Я уже подумал было, что это воля случая и исследовать источники их мотивации смысла нет. Но к счастью, решил всё-таки поговорить с ними лично, разузнать историю каждого. И мне удалось выяснить, что же заставляет второй тип работников трудиться так 50