ИППЭС КНЦ РАН: 30 лет - полет нормальный : сборник материалов к юбилею института / [А. А. Бакланов, Е. А. Боровичев, Д. Б. Денисов и др.] ; М-во науки и высшего образования Рос. Федерации, Федер. исслед. центр "Кол. науч. центр Рос. акад. наук", Ин-т проблем пром. экологии Севера. - Апатиты : Издательство Кольского научного центра РАН, 2019.

можно ставить крест на себе как ученом. Да и сотрудники это по нимали. Нужны были какие-то другие решения. И здесь нам по могла наша международная репутация. Несколько раз меня приглашали работать в других странах — я отказывался. Но тут совсем достало: сам поехал (думал на год, понять, как работает зарубежная наука, пока все не устаканится в РАН) и постарался сотрудникам помочь. В рамках международ ного сотрудничества «Эконорд» отправили на годичную стажи ровку в Швецию сначала Л. С. Назаренко, затем О. Ю. Ригину и Е. М. Ключникову. По договору с Университетом Аляски направили А. Г. Махуру в аспирантуру Геофизического института Универси тета Аляски. В рамках сотрудничества со Швецией в 1992 году я был в со ставе делегации Мурманской области в Университете Умео. По сле моего докчада предложили поработать там. Таким же образом и другие сотрудники лаборатории получили приглашения в зару бежные научные центры: Махура, Тауснев и Назаренко —в США; Родюшкина —в Швецию, Ригина и Бакланов —в Данию. В резуль тате лаборатория оказалась этаким космополитом и действи тельно международной. Но самое главное — то, что мы сохранили команду и продолжали работать вместе для института. Мы все были прикомандированы к различным научным центрам и уни верситетам в рамках совместных программ и проектов. Таким образом, с 1994 года начался новый этап жизни лабо ратории, виртуальной международной, на расстоянии. Для ин ститута мы были бесплатной командой (естественно, без сохра нения зарплаты в институте), приносящей блестящие научные результаты, да еще и пробивающей, по возможности, научные гранты для института. Апатитская часть лаборатории осталась в меньшинстве, но активно продолжала научную работу в тесном контакте со всеми удаленными сотрудниками. 80