Блинов, В. М. Ковдорский эксперимент: будущее начинается сегодня : [опыт работы Ковдорского горно-обогатительного комбината]. – Мурманск : Мурманское книжное издательство, 1987.

д аже разработанном такой авторитетной стороной, как институт «Механобр»? Что побуждает их смотреть в ко рень проблемы в других ситуациях на производстве? Ч а стично на эти вопросы мы ответили. Р а зо б р а т ь с я же в них глубоко очень важно : лишь тогда станут понятными стиль и методы работы специалистов передового подразделения. П арадокс: за повыш ение качества же лезн ой руды наказываю ... Все должно работать на комплексность. И з разговора с директором Ковдор ского ГОКа А. И. Сухачевым Чтобы р аб о т а т ь интенсивно и с наибольшей отдачей, людей совсем не обязательно понукать, уговаривать. Сама идея, если она действительно стоящая и перспективная, пробуждает интерес к делу, дисциплинирует — вот в чем убеждает опыт Ковдорского горно-обогатительного комби ната. Но эта идея должна быть масштабной, з ахв атыв аю щей мысуш и чувства людей, о чем говорит тот же опыт; она д о лжн а побуждать их, по мере роста задач, — постоян но перестраивать производство. Д а и не только производ ство, но и сознание. А полумеры — они и требуют лишь полуусилий. Масштабной организующей задачей для ковдорчан ст а ла комплексная переработка руды. Конечно, все эти годы требовалась и серьезная р а зъ ясни т ельна я работа среди тружеников комбината о той большой пользе, которую при несет государству комплексная переработка руд. Такую работу было кому вести: ядро коллектива — его партий ная организация активно поддерживала руководство ком бината, ведущих специалистов в самых смелых замыслах. А в принципиальных вопросах эти замыслы находили по нимание и поддержку в районном и областном комитетах партии. Но не будем идеализировать происходящее в Ковдоре: немало и таких людей на комбинате, кому идея комплекс ности не по душе, и веские основания у них тоже есть. Став на путь производства апатитового, наряду с ж е л е з ным, концентрата, комбинат, до этого работавший стабиль но, по меньшей мере на десятилетие попал в число отстаю щих. А значит, знамена, премии, награды остались только в воспоминаниях. На всех пока за т елях работы сказались осложнения, свя занные с естественным процессом совер 39