Беляев, Д. П. Рынок труда северных территорий России и северная территориальная премия : [монография] / Белевских Татьяна Васильевна, Беляев Денис Павлович. - Мурманск : Баренц-пресс, 2016. - 104 с.

55 5. Отсутствие единой информационной базы по российскому национальному рынку о возможностях и условиях занятости в отдельных регионах страны. В заключение необходимо отметить, что проблема дифференциации доходов населения в целом и заработной платы в частности выступает актуальной и сложной социально-экономической проблемой для всех стран и территорий. Теория компенсирующих различий, которая сейчас активно применяется экономистами в анализе дифференциации заработной платы, практически не применима к российской экономике, которая имеет в большей степени объективные условия к территориальной дифференциации оплаты труда работников разных региональных рынков, чем субъективные ожидания отдельных участников рынка. Система территориального регулирования заработной платы, созданная советской экономикой, требует реформирования на предмет определения целевых установок ее реализации, практики применения повышающих коэффициентов, определения льгот и гарантий для граждан на уровне государства. Но ключевой проблемой выступает выбор научно- методической базы, которая выступит основой построения новой системы регионального регулирования заработной платы, применимой к рыночным условиям.