Беляев, Д. П. Рынок труда северных территорий России и северная территориальная премия : [монография] / Белевских Татьяна Васильевна, Беляев Денис Павлович. - Мурманск : Баренц-пресс, 2016. - 104 с.

33 ресурсы. Когда цена определенного фактора производства возрастает спрос на него (при прочих равных условиях) будет понижаться, а спрос на другой фактор повысится. Более высокая цена, например, на труд будет вести к замещению его капиталом. Возможность взаимозамещения различных факторов производства позволяет сочетать их в таком соотношении, которое обеспечивает наименьшие издержки производства или наибольшую прибыль для конкретной фирмы (территории). Объем спроса на труд находится в обратной зависимости от размеров заработной платы. При росте ставок заработной платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях сохранения равновесия и желания максимизации прибыли должен соответственно сократить спрос на труд как дорогой фактор производства, а при снижении заработной платы - спрос на труд возрастает. Функциональная зависимость между величиной заработной платы и намерением приобрести труд выражается в кривой спроса на труд (рис. 3). Рис. 3. Кривая спроса на труд На оси абсцисс системы координат откладывается величина требующегося труда (L), а на оси ординат - величина заработной платы (W). Каждая точка на кривой DL показывает, каким будет объем спроса на труд при определенной величине заработной платы. Конфигурация кривой и ее отрицательный наклон показывают, что более низкой заработной плате соответствует больший объем спрос на труд и наоборот. Мы знаем, что кривая спроса на труд представляет собой зависимость между величиной ставки заработной платы и объемом спроса на труд. При заданной ставке заработной платы предприниматели наймут