Беляев, Д. П. Рынок труда северных территорий России и северная территориальная премия : [монография] / Белевских Татьяна Васильевна, Беляев Денис Павлович. - Мурманск : Баренц-пресс, 2016. - 104 с.

31 расходами, реализуемыми жителями в рамках самого же региона, что говорит о формировании сбережений (предположительно потребительского назначения). 6. Требовательность работника северных территорий к системе социального и медицинского обслуживания. Пребывание на северном рынке труда сопряжено с потенциальными рисками для здоровья человека, связанными с проживанием на Севере, который характеризуется неблагоприятными природно-климатическими условиями (перепады температуры и давления, полярный день и полярная ночь, ограниченное или избыточное количество ультрафиолета и его отсутствие в отдельные периоды и т.д.) В дальнейшем указанные неблагоприятные факторы могут вызывать проблемы физического и психо-эмоционального состояния человека, создают потенциальные условия к росту заболеваемости, утрате здоровья и профессиональных способностей. Поэтому северная заработная плата должна в себе содержать и плату за риск проживания и трудовой деятельности на Севере. В результате действия перечисленных причин происходит смещение кривой предложения труда (кривая смещается вверх и влево), которое представлено на рисунке 2. Рис. 2. Смещение кривой предложения труда в рамках рынка труда северных территорий Сдвиг кривой предложения рабочей силы на северном рынке труда означает два принципиальных момента для характеристики занятости в северном субъекте. Во-первых, это увеличение ставок заработной платы