Белоусов, В. С. Союз промышленников и предпринимателей Мурманской области : от клуба директоров - до объединения работодателей / Василий Белоусов. - Мурманск : Мурманское книжное изд-во, 2011.

В развитых странах мира подобные комиссии дей ствуют уже многие десятилетия. В конце девяностых годов их стали создавать и в Российской Федерации. В Мурманской области она начала работать в 2000 году. С той поры в рамках заключенных трехсторон них соглашений между бизнесом, профсоюзами и вла стью оговариваются права и обязанности сторон, вслед ствие чего повышается социальная защищенность на селения. На федеральном уровне подобные соглашения зак лючаются между правительством страны, общероссий ским объединением работодателей (РСПП) и Федера цией независимых профсоюзов России и называются Генеральным соглашением в области регулирования социально-трудовых отношений. Готовит этот важней ший для страны документ Российская трехсторонняя комиссия. Основные положения этого документа обя зательны для региональных соглашений, в которых, естественно, учитываются особенности субъектов Фе дерации. Скажем, соглашение, заключенное в Крас нодарском крае, отличается от мурманского не только особенностями развития экономики. В нем учитыва ются и природные условия, влияющие на организа цию производства и создание надлежащих условий для населения. В нашей области соглашения трехсторонней ко миссии заключаются на трехлетний срок. Правда, с одной оговоркой: ежегодно меняются оговоренные сторонами размеры минимальной заработной платы. Это тоже в значительной мере связано с климатиче скими особенностями Мурманской области, составной частью зарплаты в которой являются полярные над бавки и северный районный коэффициент. С учетом этой особенности и устанавливается размер минималь В ЦЕНТРЕ ВН ИМ АНИЯ — СО ЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 101