Белоусов, В. С. Путь к успеху - поиск резервов / В. С. Белоусов. - Мурманск : Мурманское книжное изд-во, 1982. - 78, [2] с.

стоянным контролем за поведением на работе и в быту, оказалось весьма действенным сред­ ством борьбы за повышение дисциплинирован­ ности тех, кто стоит на грани увольнения. Психологический фактор широко использу­ ют на судоремонтном заводе и по отношению к другим работникам. Здесь взяли за правило замечать первый же успех молодых рабочих, торжественно отмечают заслуги каждого пе­ ред коллективом. Особой честью считается на заводе быть занесенным на стенд в музее боевой и трудовой славы предприятия. Многое делается для организации досуга, развития массовой физкультуры. Д л я коллектива, где каждый третий не вышел еще из комсомоль­ ского возраста, это имеет особо важное з н а ­ чение. И не случайно уже в первом году новой пятилетки потери от прогулов здесь снижены более чем на тридцать процентов, а план пе­ ревыполняется ежемесячно. Работа с конкретными людьми, индивиду­ альный подход к каждому, как того требуют решения XXVI съезда КПСС, становятся ос­ новой деятельности профсоюзных комитетов всех предприятий и строек Мурманской о б л а ­ сти. Эта работа не терпит формализма, по­ этому и рождает порой самые неожиданные формы и методы. Есть на комбинате «Североникель» брига­ дир конверторщиков Николай Петрович Укра­ инцев — кавалер нескольких орденов, отме­ ченный многими другими знаками трудовой доблести. З а годы десятой пятилетки он три ­ жды переходил в отстающие коллективы и все вывел в число передовых. На комбинате долго думали над тем, как еще поощрить, как отметить благородный по­ зе