Белоусов, В. С. Хибинские миллионы / Василий Белоусов. - Мурманск : Мурманское книжное изд-во, 1975. - 38, [2] с.: ил. - (Герои девятой пятилетки).

ПЛАТИТ КОМБИНАТ Встречные планы строятся на трудовом энтузиазме, подкрепленном заинтересованностью каждого в дости­ жении наивысшей производительности. В 1974 году коллектив комбината «Апатит» взялся по встречному плану реализовать продукции на 4,5 млн. рублей, что дает рост производительности труда на 0,5 процента. Задача решена успешно, и предприятие толь­ ко от реализации этой продукции получило в фонд мате­ риального поощрения 191 тыс. рублей. Д а плюс 139 тыс. рублей за счет сверхпланового роста производительности труда. Итого 330 тыс. рублей — весьма ощутимая при­ бавка. Как же расходуются эти средства? 128 тыс. рублей выделено на премирование особо от­ личившихся работников предприятия. Остальные 2 0 2 тыс. рублей поступают в общий фонд материального поощрения комбината и тоже в конечном счете идут на удовлетворение нужд членов коллектива, например, че­ рез столовые, профилактории, стадионы и т. д. Здесь больше десятка рабочих столовых. Тысячи лю­ дей ежедневно питаются в них. И многие — бесплатно. Оплачиваемые обеды — одна из форм распределения фонда материального поощрения. Топливо, электроэнер­ гию, воду, транспорт, инвентарь комбинат предостав­ ляет столовым бесплатно. Такое же положение с ремон­ том оборудования. Н а комбинате свой профилакторий. Летом сотнн юных кировчан — детей горняков, транспортников и об о­ гатителей ездят на отдых в пионерские лагеря и с детски­ ми садами предприятия в южные районы страны. Финан­ сирование — за счет фонда социального страхования, фонда социально-культурных мероприятий и профсою з­ ных средств. Общая сумма складывается в солидную прибавку к заработной плате трудящихся предприятия. Из фонда социально-культурных мероприятий и профсоюзной кассы идут средства на содержание плава­ тельных бассейнов, стадиона, горнолыжной трассы, сло­ вом, на развитие спорта. Надо сказать, что за десять месяцев четвертого года пятилетки потери рабочего вре­ мени от снижения заболеваемости снизились здесь про- 32