Белоусов, В. С. Мурман строкою ТАСС : что было - то было : 1977-2017 / Василий Белоусов. – Изд. 2-е, доп. – Москва : Перо, 2021. – 477 с. : ил.

СО СВОЕГО ОГОРОДА Из семисот с лишним человек, работающих в Кандалакском морском торговом порту, лишь единицы покупают картофель в магазине. Ос­ тальные создают себе запасы на всю долгую за­ полярную зиму с собственных огородов. Садово-огородный кооператив Кандалакшс­ ких докеров самый старый и самый крупный в Мурманской области. Когда его создавали, же­ лающих участвовать в нем было мало. И если бы не пример начальника порта С. Ефимова, за­ писавшегося первым, наверное, так бы и погиб­ ло в зародыше новое дело. Теперь в живопис­ ной местности на берегу Белого моря раскину­ лась целая садоводческая деревня. — Пошлым летом я вырастил на участке по­ чти семьсот килограммов картошки и 50 ки­ лограммов огурцов, —рассказывает инженер Ф. Якупов, один из руководителей кооперати­ ва портовиков. —Плюс к ним пять ведер смо­ родины, два ведра клубники и столько же ма­ лины. Как видите, у меня нет нужды покупать эти продукты. Убедившись, что и на суровой северной зем­ ле можно выращивать урожай, записались в кооператив многие работники других предпри­ ятий Кандалакши. В трех садово-огородничес­ ких товариществах участвуют две тысячи чело­ век. Вместе с семьями это десять тысяч горожан, приобщившихся к труду земледельца. 17марта 1988 г. ДЕНЬ НОВОСЕЛА В МУРМАНСКЕ Вместе с ордерами на новые квартиры почти пятьсот семей мурманчан получили сегодня и ключи от них. С этой приятной процедуры в городе-герое и начался сегодня утром День но­ восела. Новый ритуал для новоселов по решению городского Совета народных депутатов прово­ дят в самом большом и красивом Дворце куль­ туры Мурманска, носящем имя Сергея Миро­ новича Кирова. Организаторы праздника сде­ лали все, чтобы запомнился он новоселу надол­ го. Прямо здесь, во дворце, люди встретились с представителями исполкомов, руководителями жилищных контор и служб, получили необхо­ димый инструктаж по правилам пользования электрическими и газовыми плитами, выслуша­ ли наставления пожарных и работников санэ­ пидстанции. Не остались без внимания и дети. Пока их папы и мамы оформляли документы, они смот­ рели веселые мультики, А потом вместе со взрослыми пошли на концерт художественной самодеятельности Дворца культуры, приготов­ ленный специально для новоселов. Сюрпризы ждали собравшихся в фойе Двор­ ца культуры. Здесь были развернуты торговые ряды, где можно было купить предметы, необхо­ димые новоселам, заказать мастера для обшив­ ки дверей, а также машину для перевозки вещей. Друзья и родственники новоселов приобретали для них сувениры и памятные подарки. Вот так, без надоевшей всем волокиты, ре­ шили в Мурманске устраивать новоселья и впредь. И люди высказывают за это свою бла­ годарность местным Советам, не на словах, а на деле проявляющим о них заботу в большом и малом. 9 апреля 1988 г. ПОЛУЧИТЕ ПРЕМИЮ З А ... ЗДОРОВЬЕ В полном смысле слова неожиданное попол­ нение семейного бюджета получили сегодня аппаратчик электролизного цеха комбината «Североникель» Н. Горшков и семьдесят его товарищей по бригаде. Решением Совета тру­ дового коллектива цеха все они премированы за... здоровье. — Поощрение это заслуженное, —считает председатель профкома Л. Билык. —Ведь эти люди в течение целого года ни разу не болели, а значит, и вклад их в успех коллектива, преми­ рованного за победу в соревновании и эконо­ мию материальных ресурсов, был наибольшим. Забота о здоровье работников стала главной в деятельности профкома и администрации не только этого, но и других цехов «Северонике- ля». Здесь для каждой бригады создали зоны отдыха, в рабочих столовых организовано дие­ тическое питание. Каждый желающий, а их с каждым днем становится все больше и больше, может заниматься физкультурой в заводском Дворце спорта или же в мини-спортзалах, со­ зданных в рабочих общежитиях. В выходные дни многие отдыхают на заго­ родных базах, расположенных в живописных местах неподалеку от города, куда, как и в спорт­ залы, приходят семьями. В результате потери от простудных и других заболеваний, ухода за детьми на комбинате заметно снизились. А это 80