Белоусов, В. С. Мурман строкою ТАСС : что было - то было : 1977-2017 / Василий Белоусов. – Изд. 2-е, доп. – Москва : Перо, 2021. – 477 с. : ил.
Деятельность социально-трудового совета направлена прежде всего на разработку и осу ществление мер по выявлению внутренних ре зервов, обеспечивающих рациональное исполь зование сырья и материалов, эффективную эк сплуатацию оборудования и других основных фондов. А это невозможно без поддержания в коллективе здорового морально-психологичес- кого климата, воспитания у работников чувства гордости за принадлежность к компании, раз витие корпоративной культуры и корпоратив ных традиций. В состав социально-трудового совета входят и инженерно технические работники, и управ ленцы, и обычные рабочие, которых объединя ет поиск новых форм самореализации, налажи вания неформальных отношений. В нем нет же стокой оппозиции «рабочий администрация». Поскольку и менеджеры, и рабочие одинаково заинтересованы в успешной работе всей компа нии, то на заседаниях совета диалог обычно сво дится к поиску взаимоприемлемых решений в интересах всего предприятия и каждого отдель ного его труженика. А это сказывается и на ре зультатах общего труда. КГМК прочно удержи вает лидерство среди промышленных предпри ятий Мурманской области. 20 января 2007 г. ВЕТЕРИНАРНЫЙ ДЕСАНТ В ТУНДРЕ ЗАПОЛЯРЬЯ Специальный десант сотрудников ветери нарной службы и охотоведов высадился на юж ной границе Кольского полуострова. Его зада ча —провести вакцинацию диких животных против бешенства. —Эта болезнь диких животных имеет цик личный характер, —рассказал журналистам ру ководитель областного комитета по ветерина рии и охране животного мира Сергей Скоморо хов. Вспышки ее происходят примерно через 10-15 лет. Сейчас наступает как раз такой опас ный период. Чтобы предотвратить массовое за болевание диких обитателей тундры, прежде всего лис, чаще других подвергающихся этой бо лезни, и проводится эта своеобразная вакцина ция, Для этих целей используется брикетиро ванная кормовая смесь с вакциной, которую участники операции раскладывают в местах массового обитания диких животных на гра нице с Карелией и в Ловозерской тундре, где, по мнению специалистов, находятся природно очаговые источники заболевания. Вакцинация диких животных проводится в рамках региональной целевой программы, на правленной на профилактику этого заболева ния. Средства на ее реализацию выделены из областного бюджета. 21 января 2007 г. КОЛЬСКАЯ ГМК ВДВОЕ УВЕЛИЧИЛА ОТЧИСЛЕНИЯ В ОБЛАСТНОЙ БЮДЖЕТ Кольская горно-металлургическая компа ния, правительство Мурманской области и ад министрация городов, градообразующим пред приятием которых является компания, заклю чили соглашение о сотрудничестве на нынеш ний год. Согласно этому документу, налоговые отчисления крупнейшего предприятия региона в консолидированный бюджет области нынче превысят четыре миллиарда рублей. Это вдвое больше, чем в предыдущем году. Соглашением оговорены порядок и механизмы внесения и ис пользования этих денег. Само соглашение носит явную социальную направленность. В нем оговаривается даже ус ловие, что компания увеличит размер налого вых поступлений при благоприятном измене нии рыночной коньюктуры. В этом случае до полнительные доходы будут распределяться в равных пропорциях: 50 процентов —в област ной бюджет, 50 процентов —между бюджетами муниципальных образований. Часть средств предусматривается израсходовать, как и в ми нувшем году, на погашение задолженности му ниципалитетов перед компанией за отпущенное им тепло. За счет дополнительных поступлений в бюджет области будет реконструирован учас ток федеральной трассы «Кола», продолжится совместная работа по созданию резервного энергоснабжения города Мончегорска и реали зация ряда других социальных проектов. «Это соглашение —большой шаг вперед в нашем сотрудничестве», —сказал генеральный директор Кольской ГМК Евгений Потапов. А мурманский губернатор Юрий Евдокимов до бавил, что подобные соглашения в ближайшие дни будут подписаны и с другими успешно ра ботающими крупными промышленными пред приятиями области. 23 января 2007 г. 274
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz