Рыбный Мурман: сборник рассказов и очерков мурманских моряков. 1933.
6. Ни о д н о г о п р о г у л а , о п о з д а н и я и р а н н е г о у х о д а с работы. П р и м с ч а н и е: Показателями производительности труда и повышения качества работы будут являться — досрочные выпуски траулеров из ремонта и отсутствие переделок по сданным бригадой нарядам. Все выш е и з л ож е н ны е обязательства о б я з у ем с я в ы полнять точно и тем самым держать на до лж н о й высоте имя честного рабочего . С ам о п р о в е р к у взятых на себя обязательств о б я з у ем с я п р ои звод ит ь ежемесячно. В с вою о ч е р е д ь вы зы ва ем б р и г а ды .................... Подписи . Пока я читал пункты договора, предцехкома ушел, считая, что после вручения бригаде бланка обязан ности его кончились. — Я договора не подписываю, — заявил мне Алек сей. —- Почему? — Все это детская игра — выдумка. Делать им не чего, так они и сочиняют. Ну, возьмем для примера первый пункт. Поднять производительность. Ну, на сколько процентов мы можем ее поднять? Возьмем хоть сегодняшний день, сколько мы с тобой отдыхали? Три часа. А во время работы не присели. Другие хоть курят, а мы и этого не делаем — как некурящие. Я больше не могу ничего обещать. Если мы и напишем на десять-двенэдцать процентов, то это будет неверно, потому что больше того, что есть, нам не выработать. Вот для лодырей, которые шляются по курилкам, это необходимо. Они могли бы уплотнить свой рабочий день и выработать больше. А мы больше не можем. Алексей сильно разволновался, что с ним случалось часто. Я знал, что он не против договора, что он рабо тает, действительно, по-ударному и доказывать или долго уговаривать его не придется и не нужно. — Ну, Леша, если мы не сможем дать больше, то все-таки не значит, что мы не должны подписать дого 286
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz