Проект предложений по докладу Дорожного комитета 7-му Дорожному съезду Мурманской ж. д./ Мурманская железная дорога. - [Б. м. : б. и., 1927?]. - 20 с.

г) закр еп л ени е имеющихся льгот членам к л у ­ ба—проведение специ альны х клубны х вечеров, предоставление льготных билетов в кино и н а по­ становки и т. п., д) проведение не менее 2-х р а з в месяц мас­ совых развлечений в форме: семейных вечеров, постановки сп ек таклей и вы ступл ени я живых газет. 2. С целью лучш ей работы ср еди молодежи необходимо укрепи ть работу юнсекций. Д л я осу ­ щ ествления этой задачи , необходимо закрепление дней молодежи, а по возможности и комнаты для молодежи. Необходимо у си ли ть руководство П рав ­ л ений клубов работой Юнсекций и отпуском средств по сметам, ув я зы в ая их деятельность с обще-клубноп работой. Всемерно добиваться у ч а ­ стия молодежи, не только в худож ественны х к р уж ­ ках, но и в проф ессиональных , производственных и др. 3. Особое внимание следует обратить на под ­ готовку и воспитание клубного актива, привлек ая его к клубной работе и обсуждению практич е­ ских м ероприятий по клубу . 4. У лучш ени е деятельности клубны х Прав­ л ений в целом, в то же время пассивность в р а ­ боте отдельных членов П равлений заставляет в дальнейш ем при перевыборах таковых обращать внимание на подбор и рекомендацию в состав П равлений т аких работников, которые в доста­ точной мере проявили себя в числе клубных ак ­ тивистов и знакомых с клубной работой. Следует окончательно и зжить имеющееся в некоторых п ун к тах командование со стороны возглавляемы х клуб лиц . Необходимо такж е обеспечить членам клубов руководство деятельностью Правлений, для чего проводить р е гу л яр н о собрания членов клуба, обсуж дая на них вопросы клуба, рассмотрение смет, планов работ, отчеты и т. д. 5. Ввести в п р ак ти к у культпросветительной работы широкое р а з'ясн ени е , но ознакомлению членов Союза с основными мероприятиями по р а ­ боте Союза, реформы заработной платы , введения 7-ми часового раб. дня, жилстроительства, коопе­ рирования масс и т. д. 6. И зжитие недочетов в работе справочно- консультационны х бюро зави си т от правильной органи зации их работы. Необходимо при глаш ать в таковые поль зующ ихся авторитетом работников,