Отчёт Дорожного Комитета Профессионального Союза Работников Железнодорожного Транспорта СССР Мурманской железной дороги к VI Дорожному съезду. - Петрозаводск : Изд. Дорпроф. Мурм. ж.д., 1926. - 87 с.

36 тельное ограничение кредитов на снабжение материалами, инвентарем, инструментами и т. п., несвоевременное открытие кредитов и выдача дотаций, месячный и поквартальный отпуск кредитов и т. д. Оставляя в стороне прохождение смет, ограничение кредитов на материальное снабжение, как вопрос общего характера, все-же следует остановиться на вопросах о порядке финансирования. Помесячное и поквартальное ассигнования кредитов совершенно неувязываются с фактическими требованиями дороги, вызываемыми сезонными плановы­ ми заготовками и связанными с ним единовременными расходами. Н а­ пример: 1) суетой предусмотрена сумма на спецодежду; дяя того, чтобы приобрести спецодежду своевременно требуется единовремеиная за­ трата, предусмотренная годовой сметой, деньги-же по смете выдаются, в лучшем случае, поквартально, т. е. четвертая часть годовой сметы или 2) намечено в текущем году к смене определенное количество шпал. Для того, чтобы смену шпал обеспечить необходимо своевременно произвести заготовку их, а заготовка связана также с единовременным денежным расходом, который осуществить дефицитной дороге весьма затруднительно при поквартальном отпуске кредитов. Выполнение же намеченных по плану работ без правильного финансирования весьма трудно. Финансовый вопрос на дефицитной дороге имеет решающее значение, а потому несвоевременная высылка дотациии создает также целый ряд затруднений в работе дороги, а также перебои с выплатой заработной платы рабочим. Заработная плата. а) фонд зарплаты. Фонд зарплаты в настоящее время увеличивается отдельно от эксплоатапионных и проч. кредитов дороги. Отпускается фонд заработ­ ной платы ежемесячным расходным расписанием НКПС и определяется из расчета: а) установленного твердого штата, б) средней ставки 8-го разряда тарифной сетки и в) среднего тарифного пояса с подразделе­ нием этого фонда на составные части по видам оплаты: на основные ставки, на сдельные, поверстные, сверхурочные и спец-ставки. Общий фонд зарплаты с подразделением по вицам оплаты, отпу­ скаемый НКПС-ом по месяцам, за время октябрь 1924 г. по октябрь 1925 г. выражался в следующих цифрах (см. табл. № 1). Таким образом мы видим, что фонд зарплаты увеличился против первого квартала (октябрь—декабрь 1924/25 г. на 44,40/0, причем одно­ временно с этим НКПС уменьшил фондовый контингент рабочей силы на 1,5%. Что-же касается расходования заработной платы, то, как видно из таблицы № 2, отчетный период дает несомненное увеличение расходов на зарплату. Эго увеличение об'ясняется с одной сто­ роны повышением основной тарифной ставки, а с другой—увеличением кредитов на сдельные работы и покерстные, а также оплатой команди­ ровок по приказу № 767 (льготы при перемещениях в отдаленные ме­ стности). Если мы сравним расход на зарплату в 1925 г. с расходами в 1923 и 24 г.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz