Отчёт Дорожного Комитета Профессионального Союза Работников Железнодорожного Транспорта СССР Мурманской железной дороги к VI Дорожному съезду. - Петрозаводск : Изд. Дорпроф. Мурм. ж.д., 1926.

6 4) недостаточное руководство со стороны Месткомов работой по стоянных кимиссий, 5) слабая работа по разрешению Месткомами, Профуполномочен- ными вопросов по оплате труда п частично-бытовым. Последний недочет имеет свои корни не только в системе уп равлении железнодорожным транспортом и в построении РКК, но и в постановке работы Участковых Комитетов, о чем речь будет идти ни же, а сейчас остановимся на недочетах, относящихся к аппарату Профсоюзов. К таким недочетам следует отнести: 1) волокита по конфликтным вопросам, зависящая от присылки с мест материала, недостаточно освещающего суть конфликта, 2) плохое состояние союзной статистики и низкое качество 3-х месячных отчетов, 3) задержка в исполнении ответов на запросы вышестоящих ор ганизаций, наблюдающаяся со стороны значительной части Месткомов и всех Учкпрофсожей. Рее эти недочеты имеют место не потому что было недостаточное руководство и связь со стороны вышестоящих организаций с ниже стоящими, а потому что на дороге мы имеем редкое движение поездов и наличие в Учках м а л о квалифицированного технического аппарата. Что же касается связи и руководства вышестоящими организациями нисших, то наиболее показательным будет состояние количественное и качественное связи и инструктирования. Наша живая связь за этот год улучшилась: в среднем, по приблизительным данным, в этом году по всей дороге на каждый МК ПУ приходилось по 2—2Vs посещения в ■год. Дорпрофсожем для обследования и инструктирования выезжало 48 чел., которые провели 420 дней. Но качественно связь за отсутствием системы в ней, отставала от своего количественного роста. Ввиду того, что работники Участкового Комитета в значительной мере но тарифно экономической части загружены работой по разбору заявлений от членов Союза, станции нахождения Учк., т. е. местко мовскую работу взязи на себя и кроме того часто исполняют работу, которая должна лежать на участковой администрации и на других организациях, например: составление расценок, наблюдение за построй ками, жилкооперация и пр. Замечалась слабая работа МК и Профуп. по вопросам оплаты труда и бытовым. Такое положевие привело к тому, что линейным Месткомам по этим вопросам было уделено недостаточное внимание; выезды для ин структирования по этой отрасли работы носили случайный характер и и систематического инструктирования проверки работы Месткомов и профуполномоченных не было, отсюда и слабость их в вопросах опла ты труда и быта. Следующей формой евлзи и руководства являются вызовы Мест комов и Профуполномоченных на доклады на президиумах и пленумах Учкпрофсожей и ДК. Эта форма наибольшее применение нашла в Учкпрофсоже-1 который в среднем каждый Местком и Профуполно- моченного вызывал 2 раза в год для доклада, остальные Учки эту фор му связи в такой мере не использования. В Дорпрофсоже вызывались для доклада по 1 разу в год все Учки, кроме того был даже заслу шан доклад 1 раз крупного МК.