Мончегорск - сплетение судеб : сборник воспоминаний / Музей истории г. Мончегорска. – Мончегорск : «Добрый день, Мончегорск», 2007 (Апатиты : K&M). - 144 с. : ил., портр.

А еще он был мотоциклистом. И приехав к нам, сразу записал­ ся в секцию, где можно было голову сломать. В 1964 году у нас проходили областные соревнования в сложнейших оврагах. Ана­ толий Николаевич пригласил меня в качестве болельщика. Я ду­ мал раньше, что такую езду показывают только каскадеры в кино. Смотреть на выступления мотоциклистов было страшновато. Анатолий прошел трассу с первого раза. И, как потом оказалось, прошел ее лучше всех участников. Но выступал он как мотолю­ битель, ему - взрослому и семейному человеку - незачем было гнаться за званиями. Вентиляцией - совсем безнадежным участком - занимался Иван Карпович. Безнадежным потому, что везде или сквозит, или не тянет. В его ведении были отсосы и вентиляторы с калорифера­ ми. Все у него крутилось, но все без толку. Газ отсасывался по чуть-чуть, а основная масса неохотно отходила через фонари кры­ ши и опускалась около здания. Здесь он засасывался приточной вентиляцией и гнался опять в цех. Иногда газ просто душил на­ род. Вот Ивану Карповичу и доставалось от всех, кто кашлял. Был он маленького роста. На шутки в свой адрес не обижался. Икогда его с любовью называли «Шплинт ты несчастный!», он с достоинством поправлял обидчика: «Не шплинт, а шкворень!». Всех, с кем довелось работать в ОМЦ, вспоминать долго, одна­ ко особо хочу отметить ребят с шихтоподготовки - старшего ма­ стера Владимира Дмитриевича Карлова и механика Полякова Алексея Ивановича. Карлов был нормального сложения и рос­ та, а Алексей Иванович - «увеличенного диаметра». Одинаково­ го возраста, около 40. Друг на друга были совсем не похожи, но дружба - не разлей вода, что редко встречалось между техноло­ гом и механиком, т.к. дело технолога ломать оборудование, а ме­ ханика - ремонтировать. Эти два приятеля совместно обсужда­ ли и технологические, и ремонтные работы и помогали друг другу «живой силой». Позже Карлов стал начальником участка. С рабочими у меня отношения наладились сразу. По пустякам не придирался, и люди это ценили. Изменил систему премиро­ вания. Если раньше из фонда механика премия выплачивалась одним и тем же людям, то я установил определенный порядок, и каждый мог рассчитывать на получение вознаграждения при отсутствии нарушений. 99