Ковдор : большая история маленького города : к 65-летию города Ковдора / Администрация муницип. образования Ковд. р-н, Муницип. автоном. учреждение культуры "Ковд. район. краевед. музей", Муницип. бюджет. учреждение культуры "Централиз. библ. система" ; [ред. группа: Андросова С. В., Бисаева Е. А., Долгова М. А. и др.]. - Воронеж : Фаворит, 2018. - 243 с. : ил., портр., факс., цв. ил.

В Ковдоре - от первого колышка. В Ковдоре к тому времени трудилось око­ ло 2 500 рабочих, а нужно было в короткий срок довести их численность до 4 ООО. И всех прибывших надо принять, обеспечить всем необходимым, создать относительные человеческие условия для нормальной жиз­ ни. Это было немыслимо без большой орга­ низационно-партийной и воспитательной работы в непрерывно пополнявшемся со­ ставе коллективов строителей, субподряд­ ных организаций, заказчика. И мы с этим справлялись. С предельной нагрузкой работали пар­ тийная, профсоюзная, комсомольская ор­ ганизации стройки. Мы постоянно ощуща­ ли большую помощь Кировского горкома КПСС и областных организаций. Секрета­ ри горкома, а нередко и обкома партии, не говоря уже о работниках других рантов, по несколько недель находились в Ковдоре, проводили много времени на строительных площадках, в бригадах, общежитиях, высту­ пали с лекциями, докладами, помогали и в пропагандистской работе. Это была подчас незаметная, невидимая, но очень важная работа с людьми, где закла­ дывались и формировались основы произ­ водственных успехов. Много времени про­ шло. Но и сегодня можно было бы назвать многих и многих из тех, кто находился тогда на переднем крае - организовывал, направ­ лял и непосредственно выполнял огромную и многотрудную работу. Все, кто были тогда заняты на строй­ ке, времени не считали. Каждый, от рядо­ вого рабочего до управляющего трестом, знал, что ковдорский железный концентрат очень ждут в Череповце. Вот-вот будет за­ дута новая домна. И если не ввести вовре­ мя в эксплуатацию обогатительную фабри­ ку, то эти мощности, на которые затрачены миллионы государственных средств, будут простаивать. И страна не получит машины, тракторы и многое другое. Каждый ощущал свой гражданский, партийный долг перед Родиной, которая еще продолжала залечи­ вать раны, нанесенные войной. Я здесь говорил о той важной организа­ торской, идеологической и воспитательной работе, которая проводилась на стройке в 1962 - пусковом году, без чего немыслимы были никакие производственные успехи и конечный результат - ввод в эксплуатацию первой очереди Ковдорского горно-обога­ тительного комбината. Но куда сложнее, куда труднее было за­ кладывать основы этой работы во время формирования коллективов треста - в нача­ ле шестидесятых годов. И здесь мне хочется сказать о человеке, на плечи которого и легла основная тяжесть в организации этой рабо­ ты. О человеке необыкновенной энергии, во­ левом, но чутком и внимательном к людям, о коммунисте Арсении Алексеевиче Овчинни­ кове. Приехал он к нам по рекомендации Ки­ ровского горкома партии в 1959 году. Вско­ ре был избран секретарем партийного бюро треста. Тогда еще парткома не было. Рабочий день Овчинникова начинался не в кабинете, а на строительной площадке. Се­ годня в одной бригаде на «Жилстрое», зав­ тра в другой. Потом на другом участке. И так постоянно во всех подразделениях треста. В этом он видел свою главную партийную работу. Приходил на объект к началу дня в бригаде, не вмешивался в организацию тру­ да коллектива, не отрывал бригадира и ма­ стера. Но в течение 30-40 минут незаметно успевал переговорить с кем нужно, выслу­ шать просьбы и претензии рабочих, успевал сделать, как он говорил, «свою фотографию организации труда в бригаде». В тресте ко­ ротко, как бы на ходу, говорил диспетчеру, что плохого подметил - отсутствие мате­ риалов, несвоевременный выход механиз­ мов, неподготовленность фронта работ и т. д. - и шел заниматься своими партийны­ ми делами. Такой стиль работы секретаря партийной организации вынуждал каждого руководи­ теля от бригадира до управляющего быть подтянутым, исполнительным, дисципли­ нированным, заботиться о людях. И это приносило плоды.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz