Время. События. Решения : Мурманская областная Дума : [документально-публицистическое издание / под общей редакцией аппарата Мурманской областной Думы ; руководитель проекта Т. Н. Данилова]. - Мурманск: Глобал Медиа, 2024. - 263 с.: ил.

КОНСТРУКТИВНЫЙ ДИАЛОГ - ВАЖНЫЙ ШАГ ДЛЯ ДАЛЬНЕЙШЕГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА 129 ДЛЯ ПРЕОДОЛЕНИЯ КАДРОВОГО ДЕФИЦИТА Благодаря законам, принятым региональ­ ным парламентом, вМурманской областидей­ ствует целый комплекс мер по привлечению медицинских кадров, которые принимались последовательно, как только появлялось по­ нимание, какая мера социальной поддерж­ ки наиболее востребована и привлекательна для медицинских работников, планирующих переехать на работу вМурманскую область. Следующий шаг —это решения, благодаря которым приехавшие медики захотятнавсег­ да связатьсвоюжизнь сКольским краем. Ведь дефицит медицинских кадров наблюдается по всей стране. И важно не только привлечь специалистов, но иудержать их. Вот некоторые показатели начиная с 2021 года, которых достигли благодаря совмест­ ной работе регионального парламента и пра­ вительства. Вмедицинские организации, подведомствен­ ные министерству здравоохранения Мурман­ ской области, в2021 годунаквотируемые места трудоустроились 100 медицинских работни­ ков: 89 врачей и 11фельдшеров. Тогдавсепринятые медработники получили единовременные выплаты: врачи —в разме­ ре 500 тысяч рублей, фельдшеры —300 тысяч рублей. Принятым Мурманской областнойДу­ мой Законом Мурманской области от10.12.2021 № 2708-01-3м0 «О внесении изменений вста­ тью2 ЗаконаМурманской области «О мерах со­ циальной поддержки имерах стимулирования отдельных категорий медицинских работни­ ков медицинских организаций Мурманской области»увеличеныразмеры социальнойпод­ держки отдельных категорий медработников, заключивших с 1января 2022 года трудовые договоры на рабочие места, квотына которые установленыправительствомобласти. Так, еди­ новременная выплатадля врачейустановле­ на вразмере 1миллиона рублей, для среднего медицинского персонала—500 тысяч рублей. Только за семь месяцев 2022 года вМурман­ скуюобластьприехало работать около 100 ме­ дицинских работников из других регионов страны. Среди них 56 врачей и 49 специали­ стов среднего медперсонала. К этомувремени в Заполярье стало доступно 20 мер поддерж­ ки медработников, в том числе с поэтапной выплатой 2 миллионов рублей по программе «Арктический доктор». В 2022 году принят Закон Мурманской об­ ласти от 30.11.2022 №2819-Ol-3MO «О внесе­ нии изменения в статью 2 Закона Мурман­ ской области «О мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных катего­ рий медицинских работников медицинских Председатель Мурманской областной Думы Сергей Михайлович Лубовой: «О качестве работы здравоохранения северяне судятнеподанным статистики, а повозможности получить качественную и своевременную помощь. Для нашего региона, пожалуй, одними из ключевых вопросов являются подготовка и привлечение ка­ дров. Работа порешению этой проблемы идругих приоритетных задач здравоохранения идёт в том числе на законодательном поле. Еёможно считать эффективной благодаря слаженному взаимодей­ ствию областной Думы и правительства Мурман­ ской области».

RkJQdWJsaXNoZXIy MTUzNzYz